Juez legalizó captura de alcalde de Ipiales y dos funcionarios públicos
Hasta la madrugada de hoy se prolongó la audiencia de legalización de captura del alcalde de Ipiales, Darío Vela, de la exconcejal Gloria Coral y del exsecretario de Tránsito, Miguel Grijalva.
En esta audiencia el juez del caso desestimó los argumentos de los juristas defensores de alcalde Vela y la ex concejal Coral, quienes alegaban la ilegalidad de la captura.
Después de concluir esta audiencia, se dio apertura a la audiencia de imputación de cargos. A los capturados se les imputan los presuntos delitos de peculado por apropiación, concierto para delinquir, concusión, enriquecimiento ilícito, interés indebido en la celebración de contratos y contrato sin cumplimiento de los requisitos legales y favorecimiento por servidor público.
Mientras se define la situación del alcalde Darío Vela, el Secretario de Hacienda Carlos Reyes, lo sustituirá como alcalde encargado.
Que tal la nueva moda que surgió en las entidades del municipio “armar sindicatos” y lo mejor de todo liderados por” gerentes y jefes de oficina” de las entidades municipales todo por el afán de no perder el puestico “bien pago y haciendo nada”.
Estos personajes egoístas y manipuladores son tan mediocres que saldran de su escritorio y nadie los ocupara por lo pésimos profesionales que son.
Aprovechando la necesidad económica de la gente obrera los han llamado para que firmen documentos y hagan parte del sindicato a fin de que estos ” detestables jefes” salgan al fin beneficiados, conservando su puestico, y haciendo a un lado al personal obrero que los apoya y de paso perjudicándolos y cerrándoles las oportunidades laborales dentro de la nueva administración.
Estamos enterados la comunidad ipialeña que en el caso de unimos el sindicato lo organizo y lo lideran principalmente un trió de oportunistas que se quedaron sin aval político y a toda costa quieren permanecer relajados en la empresa como es el caso de” el jefe de personal victor bastidas, la subgerente financiera Jimena bolaños, la gerente constanza medina, don hugo ortiz “cuñado del actual alcalde” ” y otros jefes de menor calibre.
Estoy de acuerdo que el sindicato apoye a la gente obrera y trabajadora pero NO para apoyar a una partida de zanganos, vagos, vividores, deshonestos y porque no “ratas” , refiriendome con esto a los “jefes de oficina y gerentes” .
Asi que gente obrera y trabajadora no se dejen engañar “no sea que al final terminen arreglándoles el trabajito a otros y que luego no les harán ni caso”
OJALA LA NUEVA ADMINISTRACIÓN ESTE MUY PENDIENTE DE ESTAS ASOCIACIONES SINDICALES ORGANIZADOS POR”JEFES Y GERENTES MEDIOCRES” QUE APARTE DE SER PÉSIMOS FUNCIONARIOS TAMBIÉN TERMINARON QUEMADOS.
Para que vean quien en realidad se beneficia con los
sindicatos. No los trabajadores sino quienes los organizan y
los dirigen.
EN EL CONTRATO SINDICAL LOS TRABAJADORES LE DICEN A LOS TRABAJADORES QUE YA NO SON EMPLEADOS SINO “SOCIOS” y con esos cantos de sirena les quitan derechos laborales.
LOS SINDICATOS Y SUS DIRECTIVOS PASAN A SER PATRONOS en el desarrollo del contrato sindical, en teoría sin ánimo de lucro, pero la realidad muestra que SUS PATRIMONIOS CRECEN GRACIAS A MILLONARIOS CONTRATOS. AL FINAL DE LA JORNADA, LOS “SOCIOS, AL TERMINAR EL CONTRATO SINDICAL, VUELVEN AL DESEMPLEO, MIENTRAS, LOS DIRECTIVOS DEL FALSO SINDICATO, SIGUEN BUSCANDO CON APETITO OTRO CONTRATO SINDICAL PARA VOLVER A TERCERIZAR A OTROS TRABAJADORES.
En Colombia mientras tanto, la justicia constitucional dejó al descubierto en dos sentencias de 2011 que los trabajadores en un contrato sindical no pueden reclamar solidaridad laboral a la empresa contratante. Y MÁS GRAVE AÚN, QUE LOS AFILIADOS AL SINDICATO NO PUEDEN CONSIDERARSE “TRABAJADORES”, YA QUE EL CONTRATO SINDICAL, “NO NECESARIAMENTE SE RIGE POR UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, SINO POR UN CONTRATO DE AFILIACIÓN SINDICAL”. Y LES NEGÓ A LOS TRABAJADORES VINCULADOS A ESTOS CONTRATOS SINDICALES EL DERECHO A LA ACCIÓN DE TUTELA POR VIOLACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES.
Para la Corte Constitucional si el sindicato empleador no les paga salarios a los afiliados trabajadores, no hay violación al mínimo vital.
Un sindicato de verdad nunca podrá decir que la mejor manera de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores son los contratos sindicales, porque en el contrato sindical no hay trabajo decente.
Y NO HAY TRABAJO DECENTE PORQUE NO HAY CONTRATOS LABORALES, NO HAY SALARIOS NI PRESTACIONES, SINO COMPENSACIONES, INCLUSO SE ENCUENTRAN CONTRATOS SINDICALES DONDE LAS INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD, LAS VACACIONES O LOS PAGOS POR TRABAJO EXTRA O DOMINICAL NO EXISTEN, MUCHO MENOS LIBERTADES SINDICALES. Asi que trabajadores y obreros no se dejen engañar por
«jefes de oficina y gerentes sin escrupulos» que solo los quieres utilizar.
Es el colmo , por codicia o por la maligna influencia de personajes ya conocidos por su mala conducta, un alcalde que se suponía tenia un poco de dignidad se haya delgado arrastrar al fango de los dineros mal ganados
Corruptos y mediocres y con su jefe idiota en la carcel; que porqueria de administración y ante esta desvergonzada actitud de los llamados servidores publicos donde esta la procuradora provincial?? Sera que acso no acabo de cursar Derecho y se le olvido que stos abusos de poder son sancionables? Que pesar por Ipiales tener a estas autoridades tan mediocres y sin mayor campo de acción y lo peor sin resultados que mostrar.