Exalcaldes de Ipiales se pronuncian sobre la situación del alcalde Darío Vela
Los exalcades de Ipiales: Luis Fernando Villota Méndez, Guillermo Enríquez Miranda y Alfredo Almeida García, se pronunciaron respecto a la captura del actual alcalde del municipio Darío Vela.
Luis Fernando Villota, indicó que este es un momento difícil para el municipio, añadió que espera que en el proceso que se inicia las autoridades judiciales determinen todo con transparencia, de tal manera que el actual alcalde pueda aclarar la situación frente a los delitos que se le imputan, porque ante todo debe prevalecer el derecho a la defensa y el debido proceso.
Por su parte Guillermo Enríquez Miranda, lamentó esta situación, expresó que el cumplimento de la función pública es complejo y nadie está exento de cometer algún error, confia en las actividades que para bien de Ipiales esto se aclare de la mejor manera
Finalmente Alfredo Almeida García, se solidarizó con el alcalde Darío Vela y con su familia, comentó que nadie debe alegrarse de la desgracia ajena e invitó al alcalde electo, Ricardo Romero, para que asuma con propiedad su cargo y corrija las acciones para que el municipio esté bien direccionado.
claro para ellos si q se investigue bien pero si fuera los de ruana q encierren a esos hp partida de hp todos son iguales y ese hp del villota es otro ladron como todos son iguales
Es indignante lo que acaba de pasar en ipiales, nos preguntamos ¿quien es peor ladron? , ¿el que roba o el que permite robar?.
Remitamonos al caso de unimos y su actual gerente constanza medina alias “cony” la cual por comentarios de sus actuales funcionarios:
– Ha realizado contratos ilicitos en complicidad con algunos de sus “mediocres jefes de oficinas” ,especialmente su subgerente financiera una tal ximena bolaños, un contratista de pasto amigo de “cony” y unos pillos de una supuesta empresa de energía.
-Los de el contrato de las pantallas de led, injustificado, maquillado y aun asi super costoso.
– Lo de los chantajes y amenazas de destitucion y no renovacion de sus contratos si no apoyaban a su candidata al concejo y mas aun a su candidato a la alcaldia. Es decir obligando a participar en politiqueria.
– La de desmeritar,calumniar publicamente, destituir y tomar como gestion personal proyectos ejecutados por otros funcionarios.
– La de presentar ante el concejo y alcalde falsos informes de gestión.
-Lo de los viajecitos a la capital y al extranjero de doña “cony” con algunos de sus funcionarios no con el fin de gestionar recursos para la empresa sino de pasear, pagar favores y desasnarse a costa de los recursos de la empresa.
-Lo de su ignorancia acerca de temas administrativos y lo mas lamentable sobre temas tecnicos lo cual deja mucho que desear.
-Lo de la organización clandestina y en tiempo record de un sindicato, liderado por el jefe de personal victor bastidas y la subgerente financiera jimena bolaños los cuales sin tener el conocimiento juridico obligaron a la mayoria de sus funcionarios a hacer parte del sindicato sin
medir los perjuicios que les van a causar. Y todo esto bajo el consentimiento de la gerente «cony»
-Lo de la ampliación de los contratos a 6 meses más a cambio de unos “pequeños favores”.
-La de solicitar cuotas “casi obligatorias” para la organización de fiestas, eventos y celebraciones
– La de destinar y convertir el despacho de la gerencia en un comedor en donde pulula el chisme, las burlas, los chantajes, la “macabra alegria” de la gerente al tratar el tema de los despidos y su “morbo perverso” al ver la reacción en la persona saliente.
-Lo de el pago de sumas de dinero a funcionarios de su misma empresa para que le resuelvan los problemas tecnicos y mantengan en operacion los equipos ya que a esta “ingeniera de papel” le quedo grande asumir situaciones tecnicas y administrativas.
No me alegro de que el alcalde este pasando un mal rato pero tener gente de confianza con estos antecedentes , comportamiento reprochable y dirigiendo una empresa importante del municipio deja mucho que pensar.
Lo interesante de esto es que nuestra futura administracion ya esta al tanto de estas novedades para que no se contrate gente de este calibre y al contrario llegue gente preparada, con amplia experiencia y sobre todo honesta y trabajadora
Lo k acaba. De pasar es algo bueno pal municipio no me alegro de la mala cituasion d bela pero no conparto onde le piden a romero asumir lo malo k kieron dejar ojala se aclare todo por k ai funcionarios dentro del mandato k no funcionan bien el caso del bario el tejar el cual bian dado permiso auna construcion sin percatarse k esto ero parte bia lo mismo pasa en mi barrio diero licenci en plena bia ce les reclamo dicen k ellos cigieron i creyeron en su palabra no se dieron la molesti de berificar lo k pasasa
ud salvaje y asesino del idioma castellano no sabe sino decir pendejadas, ahi se ve la ignorancia de nuestro pueblo, por eso nos roban y atracan, estudie baboso que se ve que ni siquiera aprobo primero de primaria. bobo
Que comentarios tan pueriles de estos tarados, que puntos de vista tan humanitarios, solidaridad con el delito, sugerencias como no juzgar a priori, posibles malos entendidos comenta el otro baboso, no se dan cuenta manada de imbéciles que si los capturan y los traen con argollas como se merecen no es por que se supone y la ultima de la vegete gerente de unimos hizo un contrato con un sujeto y con una compinche para cambiar unas antenas de unos equipos de comunicación miren por cuanto lo hicieron y se datan cuenta de la corrupción que patrocina el pendejo del alcalde y para mas señales el codicioso y también corrupto sujeto es trabajador de cedenar
Ojale les claven en la carcel varios años por picaros y como bien se señala, que se investigue a todas las instituciones descentralizadas del municipio comenzando por la IPS del Municipio en donde miles de picardias se han cometido desde hace muchisimo tiempo y con casi todos los exalcaldes. Es hora que los Ipialeños abramos los ojos y sepamos a quienes elegimos. La corrupción polula en todas las entidades publicas sin excepción.
La Fiscalia esta en mora de investigar a todos estos exalcaldes que como Estupiñan hicierón de los publico su caja menor. Igualmente los concejales deben ser investigados por omitir su función de control politico y que respondan tambien por hacerse los de la vista gorda. Este nido de ratas que se convirtio la alcaldia de Ipiales y las instituciones como el Iservi, unimos y la IPS municipal debe ser desarraigado y las ratas ir a parar a la carcel.
Se necesita una revision de todos los contratos que se han firmado en esta alcaldia, su pago, sus anticipos, su ejecucion, tanto en la alcaldia central comoo entidades descentralizadas, y dependencias. Secretaria de Hacienda por donde pasan la mayoria de contratos, predial, impuestos. industria y comercio.
Que tal la nueva moda que surgió en las entidades del municipio «armar sindicatos» y lo mejor de todo liderados por» gerentes y jefes de oficina» de las entidades municipales todo por el afán de no perder el puestico «bien pago y haciendo nada».
Estos personajes egoístas y manipuladores son tan mediocres que saldran de su escritorio y nadie los ocupara por lo pésimos profesionales que son.
Aprovechando la necesidad económica de la gente obrera los han llamado para que firmen documentos y hagan parte del sindicato a fin de que estos » detestables jefes» salgan al fin beneficiados, conservando su puestico, y haciendo a un lado al personal obrero que los apoya y de paso perjudicándolos y cerrándoles las oportunidades laborales dentro de la nueva administración.
Estamos enterados la comunidad ipialeña que en el caso de unimos el sindicato lo organizo y lo lideran principalmente un trió de oportunistas que se quedaron sin aval político y a toda costa quieren permanecer relajados en la empresa como es el caso de» el jefe de personal victor bastidas, la subgerente financiera Jimena bolaños, la gerente constanza medina, don hugo ortiz «cuñado del actual alcalde» » y otros jefes de menor calibre.
Estoy de acuerdo que el sindicato apoye a la gente obrera y trabajadora pero NO para apoyar a una partida de zanganos, vagos, vividores, deshonestos y porque no «ratas» , refiriendome con esto a los «jefes de oficina y gerentes» .
Asi que gente obrera y trabajadora no se dejen engañar «no sea que al final terminen arreglándoles el trabajito a otros y que luego no les harán ni caso»
OJALA LA NUEVA ADMINISTRACIÓN ESTE MUY PENDIENTE DE ESTAS ASOCIACIONES SINDICALES ORGANIZADOS POR»JEFES Y GERENTES MEDIOCRES» QUE APARTE DE SER PÉSIMOS FUNCIONARIOS TAMBIÉN TERMINARON QUEMADOS.
Para que vean quien en realidad se beneficia con los
sindicatos. No los trabajadores sino quienes los organizan y
los dirigen.
EN EL CONTRATO SINDICAL LOS TRABAJADORES LE DICEN A LOS TRABAJADORES QUE YA NO SON EMPLEADOS SINO “SOCIOS” y con esos cantos de sirena les quitan derechos laborales.
LOS SINDICATOS Y SUS DIRECTIVOS PASAN A SER PATRONOS en el desarrollo del contrato sindical, en teoría sin ánimo de lucro, pero la realidad muestra que SUS PATRIMONIOS CRECEN GRACIAS A MILLONARIOS CONTRATOS. AL FINAL DE LA JORNADA, LOS “SOCIOS, AL TERMINAR EL CONTRATO SINDICAL, VUELVEN AL DESEMPLEO, MIENTRAS, LOS DIRECTIVOS DEL FALSO SINDICATO, SIGUEN BUSCANDO CON APETITO OTRO CONTRATO SINDICAL PARA VOLVER A TERCERIZAR A OTROS TRABAJADORES.
En Colombia mientras tanto, la justicia constitucional dejó al descubierto en dos sentencias de 2011 que los trabajadores en un contrato sindical no pueden reclamar solidaridad laboral a la empresa contratante. Y MÁS GRAVE AÚN, QUE LOS AFILIADOS AL SINDICATO NO PUEDEN CONSIDERARSE “TRABAJADORES”, YA QUE EL CONTRATO SINDICAL, “NO NECESARIAMENTE SE RIGE POR UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, SINO POR UN CONTRATO DE AFILIACIÓN SINDICAL”. Y LES NEGÓ A LOS TRABAJADORES VINCULADOS A ESTOS CONTRATOS SINDICALES EL DERECHO A LA ACCIÓN DE TUTELA POR VIOLACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES.
Para la Corte Constitucional si el sindicato empleador no les paga salarios a los afiliados trabajadores, no hay violación al mínimo vital.
Un sindicato de verdad nunca podrá decir que la mejor manera de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores son los contratos sindicales, porque en el contrato sindical no hay trabajo decente.
Y NO HAY TRABAJO DECENTE PORQUE NO HAY CONTRATOS LABORALES, NO HAY SALARIOS NI PRESTACIONES, SINO COMPENSACIONES, INCLUSO SE ENCUENTRAN CONTRATOS SINDICALES DONDE LAS INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD, LAS VACACIONES O LOS PAGOS POR TRABAJO EXTRA O DOMINICAL NO EXISTEN, MUCHO MENOS LIBERTADES SINDICALES ya que los trabajadores son engañados de lo que es un verdadero “sindicato”.
Considero oportuno y necesario repetir
mi posicion frente a.los hechos que tiene escandalizado a IIpiales y a la opinion publica nacional.Yo manifeste que los hechos son lamentables y en estos momentos esta situacionn no puede alegrar a ninguna persona y a cambio quiero.elevar una plegaria para que en los estrados judiciales las partes encuentren los argumentos juridicos que permitan sacar bien libradas a las partes tanto al Municipio como a los implicados. Ratifico mi voz de aliento y solidaridad para los familiares .Termine la entrevista .
Eso va para todos los políticos corruptos de COLOMBIA…investigación y cero corrupción